Wij komen graag in contact met onze nieuwe HR Manager die aan het volgende profiel voldoet.
Heb jij meerdere jaren ervaring als HR-adviseur en ben je toe aan een volgende stap? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van de gehele organisatie. Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën en initiatieven die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Daarnaast neem je een belangrijke rol in het aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers binnen ZUIDWEST Logistiek.
Wie zijn wij?
ZUIDWEST Logistiek is een dynamisch koeriers- en transportbedrijf wat binnen Europa al haar klanten bedient en ondersteunt in hun logistieke en distributieprocessen. We zijn Totaal in Logistiek vanuit Goes, Krimpen a/d IJssel, Terneuzen en Tholen. Wij werken met een team van ruim 150 collega’s, zowel overdag als ’s nachts, om alle goederen op tijd en op de juiste locatie af te leveren.
Wat ga je doen?
Als HR Manager ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-zaken binnen onze organisatie. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je strategisch meedenkt, maar ook praktisch betrokken bent. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
Personeelszaken: Werving en selectie van nieuwe medewerkers. Aanspreekpunt zijn voor de medewerkers op het gebied van personeelszaken;
Ontwikkeling en coaching: Het opzetten en begeleiden van trainingen en ontwikkeltrajecten.
HR-processen: Optimaliseren van processen, waaronder verzuimmanagement en personeelsadministratie, werknemerstevredenheid en –betrokkenheid. Het bevorderen van een positieve werkcultuur;
Beleid: Adviseren en implementeren van HR-strategieën die passen bij onze groeiambities. Zorgen voor wettelijke naleving in alle HR-gerelateerde zaken.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een gerelateerde richting.
Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Minimaal 3 jaar ervaring als HR-professional is een pré, bij voorkeur in de logistieke sector.
Ervaring met verzuimbeleid, personeelsplanning en werving is een pré.
Een proactieve en oplossingsgerichte mindset.
Kennis van de logistieke sector is een pré.
Wat hebben wij te bieden?
Werklocatie te Goes
Een uitdagende functie (0,5-0,75 FTE) met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng.
De kans om te werken in een sector die nooit stilstaat!
Een informele werksfeer binnen een groeiend bedrijf.
Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reageren op deze functie?
Herken jij jezelf in deze rol? Deel je CV en motivatie T.A.V. Jan Willem van der Voorden via jw.vandervoorden@zuidwestlogistiek.nl of via ‘DIRECT SOLLICITEREN‘.
Een digitale presentatie van jezelf wordt ook op prijs gesteld in combinatie met een [digitaal] cv. Heb je vragen over de invulling of inhoud van de vacature? Het is mogelijk tijdens kantoortijden telefonisch contact op te nemen met Jan Willem via 0113-222020.
N.B Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Direct solliciteren
Deel je CV en motivatie t.a.v. personeelszaken via [email protected] of via onderstaand formulier
N.B Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.